Gestión Estratégica del Aprendizaje Organizacional

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Course Dates

COMIENZA EL

6 de mayo del 2024

Course Duration

DURACIÓN

8 Semanas, online
6 a 8 horas por semana

Course Fee

COSTO

US$1,595

*Pregunta por opciones de pago adicionales, con intereses a 12 meses, a través de Ebanx

IPADE Business School colabora con EMERITUS para expandir su oferta educativa más allá de sus campus y ofrecer un portafolio de programas online de alto impacto, manteniendo siempre la calidad académica que distingue al IPADE. Para conocer más haz clic aquí

Una organización que aprende y conoce a fondo sus procesos será capaz de desarrollar poderosas ventajas competitivas en los ambientes más difíciles

¿Te interesa adaptar y transformar los procesos de talento de la organización y lograr que sumen valor a la estrategia de negocios? ¿Necesitas construir una organización que aprende? ¿Buscas conocer y profundizar en la gestión de valiosas herramientas de aprendizaje? Entonces el programa online Gestión Estratégica del Aprendizaje Organizacional, del IPADE Business School, es lo que necesitas.

Este Programa responde plenamente a estos intereses y le permite dominar metodologías que aceleran el lanzamiento de productos a través de una correcta gestión del conocimiento.

Objetivos del Programa

Realizar un diagnóstico organizacional en las áreas de intervención del personal responsable de la gestión del conocimiento

Proponer las mejores herramientas para desarrollar planes de acción

Sumar al currículum el sello de IPADE Business School

Este Programa es para:

  • Directores y ejecutivos interesados en administrar el uso, creación y aplicación del conocimiento.
  • Profesionales que buscan adquirir habilidades y herramientas para diseñar e implementar una adecuada estrategia de gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional.
  • Líderes interesados en asegurar el conocimiento relevante en la organización.
  • Ejecutivos con mando que buscan acelerar los procesos de generación, transferencia y uso de conocimiento en la empresa.

Aprendizajes clave

Comprenderás cada uno de los procesos que conforman la gestión del conocimiento (creación, transferencia, almacenamiento y aplicación).

Entenderás cómo se gestiona el despliegue de una estrategia de aprendizaje a partir de los elementos que la integran.

Analizarás los procesos de administración del aprendizaje para generar valor a la organización.

Identificarás las habilidades que los líderes de la organización necesitan para promover y alinear la estrategia de aprendizaje con la estrategia del proyecto global de la organización.

Aprenderás a colocar a las personas en el núcleo de la estrategia de transformación, flexibilidad y adaptación de la organización.

Plan de estudios

El Programa Gestión Estratégica del Aprendizaje Organizacional está estructurado sobre un sólido plan de estudios que comprende: 1 semana de orientación y 7 semanas de estudio.

Semana 0:

Semana de orientación

Semana 1:

Capital intelectual y estrategia del negocio

Semana 2:

El proceso de administración del conocimiento

Semana 3:

Creación de conocimiento e innovación

Semana 4:

Transferencia de conocimientos y comunidades de práctica

Semana 5:

Promover una cultura de aprendizaje: las empresas que aprenden

Semana 6:

Uso y aplicación del aprendizaje: generar valor a partir del aprendizaje organizacional

Semana 7:

Aprendizaje organizacional y estrategia del negocio

Semana 0:

Semana de orientación

Semana 4:

Transferencia de conocimientos y comunidades de práctica

Semana 1:

Capital intelectual y estrategia del negocio

Semana 5:

Promover una cultura de aprendizaje: las empresas que aprenden

Semana 2:

El proceso de administración del conocimiento

Semana 6:

Uso y aplicación del aprendizaje: generar valor a partir del aprendizaje organizacional

Semana 3:

Creación de conocimiento e innovación

Semana 7:

Aprendizaje organizacional y estrategia del negocio
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Profesor del Programa

Faculty Member Antonio Sancho y Maldonado

Antonio Sancho y Maldonado

Doctor y Maestro en Negocios por Tulane University, Estados Unidos. Maestro en Recursos Humanos por la Universidad La Salle, México.

Profesor del área de Dirección de Personal del IPADE, Sancho y Maldonado es egresado del Programa de Dirección (D-1) de IPADE y es licenciado en Ingeniería Industrial por la Universidad Panamericana (México). Más información

Acreditaciones de IPADE Business School

Reconocimiento

Reconocimiento

Al terminar satisfactoriamente el programa, los participantes reciben un reconocimiento oficial de conclusión de estudios respaldado por IPADE Business School.

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