Dirección de Capital Humano como pilar de la Estrategia

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Course Dates

COMIENZA EL

17 de junio del 2024

Course Duration

DURACIÓN

20 semanas online + jornada presencial,
6 a 8 horas por semana

Course Fee

COSTO

US$8,000

Inscripción anticipada

Costo del programa

US$8,000

Este costo estará disponible al inscribirte antes de las

El mercado laboral experimenta cambios complejos que exigen profesionales de RH de alto nivel, con una visión estratégia y un mindset diferente en la gestión de capital humano.

Dirección de Capital Humano como pilar de la Estrategia -programa blended de IPADE Business School- apunta al fortalecimiento del papel estratégico de la alta dirección de Recursos Humanos. También busca la preparación y el desarrollo de altos ejecutivos de RH que aspiran a ocupar la posición de Chief Human Resorces Officer. Para lograrlo, su plan de estudios aborda temas clave para alcanzar una transformación organizacional ágil, impulsar los cambios tecnológicos que exige y la implementación de modelos de RH que preserven el aspecto "humano".

Objetivos del programa

  • Adquisición de habilidades y herramientas que construyan un nuevo perfil de desempeño del profesional de RH, capaz de identificar las etapas y actividades críticas de los procesos de cambio.
  • Sensibilización sobre la importancia que tienen las personas para llevar a cabo cambios y cómo involucrarlas en su gestión.
  • Conocimiento y manejo de las mejores herramientas para responder preguntas, por ejemplo: ¿Cómo potenciar el talento de las personas? ¿Cómo involucrarlas en los procesos de transformación?

Conformado por 20 semanas, el Programa conduce al participante a desarrollar un nuevo tipo de liderazgo frente a la transformación organizacional y el cambio, con un enfoque práctico y una visión humana.

Este programa se dirige a:

  • Directivos de Recursos Humanos que llevan años en la función y quieren actualizar su visión del puesto.
  • Gerentes/Directores de Recursos Humanos de empresas pequeñas que están haciendo labores administrativas y necesitan tener una visión más estratégica.
  • Generalistas/Business Partners que aspiran a ser líderes de Recursos Humanos en una organización.
  • Profesionales que trabajan en el campo de Recursos Humanos y buscan fortalecer sus habilidades estratégicas, así como su comprensión de la gestión del talento en un entorno empresarial en constante cambio.

Aprendizajes clave

Comprenderás la interacción de los procesos de administración de talento, con el fin de evaluar su impacto en la estrategia de la organización.

Identificarás los elementos clave que impulsan la estrategia y la visión humanista de la Dirección de Recursos Humanos y de todos los mandos en la organización.

Podrás diagnosticar necesidades de cambio organizacional derivadas de la mejora continua o de una crisis, y diseñar un plan de acción práctico y ejecutable.

Ubicarás a la persona como centro de la estrategia de transformación.

Analizarás herramientas fundamentales para ejecutar planes de transformación organizacional, involucrando y comprometiendo a los colaboradores en el proceso.

Estructura del Programa

El Programa se estructura sobre un sólido plan de estudios que comprende 20 semanas y se compone de:

3 módulos de contenidos centrales, de 6 semanas de duración cada uno.

Jornada presencial final en el campus del IPADE Business School.

1 semana de orientación.

Plan de estudios

Semana 0:

Orientación

Conocimiento de la plataforma, generalidades y detalles sobre el Método del Caso.

Módulo 1:

Enfoque estratégico y liderazgo

Módulo 2:

Evolución del liderazgo en la organización

Módulo 3:

Transformación organizacional y manejo del cambio

Semana 0:

Orientación

Conocimiento de la plataforma, generalidades y detalles sobre el Método del Caso.

Módulo 2:

Evolución del liderazgo en la organización

Módulo 1:

Enfoque estratégico y liderazgo

Módulo 3:

Transformación organizacional y manejo del cambio

Profesores del Programa

Los integrantes del claustro de profesores de IPADE Business School tienen una sólida trayectoria académica, experiencia directiva y están permanentemente vinculados con la empresa.

Faculty Member Jorge Arturo Llaguno Sañudo

Alejandro Vázquez Ríos

Doctor en Administración de Empresas por la Crummer Graduate School of Business en Rollins College. MBA por IPADE Business School. Licenciado en Administración Hotelera por la Universidad Iberoamericana.

Es Director del área académica de Dirección de Personal en IPADE Business School, cuenta con experiencia directiva en Recursos Humanos en empresas como Hoteles Camino Real, Grupo Posadas de México, Pfizer, Infotec y el Servicio de Administración Tributaria. Más información

Faculty Member Yvette Mucharraz y Cano

Yvette Mucharraz y Cano

Doctora en Ciencias Sociales por la Royal Roads University, en Canadá. Directora del Centro de Investigación de la Mujer en Alta Dirección (CIMAD-IPADE).

Profesora de Recursos Humanos en el IPADE Business School, dirigió el lanzamiento de la iniciativa “Red de Consejeras y Expertas” para impulsar la participación de mujeres en consejos de administración. Más información

Faculty Member Antonio Sancho y Maldonado

Antonio Sancho y Maldonado

Doctor en Negocios – Tulane University. Programa de Dirección (D-1) por el IPADE.

Maestro en Recursos Humanos por la Universidad La Salle, es socio director en Capital Humano Estratégico. Ha asesorado a empresas -como: Carl´s Jr, Grupo ADO, Hospital Santa Fe y MABE- en temas de recursos humanos, planeación estratégica y gestión de capital humano. Más información

German Céspedes Herrera

Director y profesor del área de Factor Humano en el IPADE Business School. Director académico de MEDEX y director del área de Empresa-Familia.

Titular de los cursos del IPADE sobre la dirección de equipos, es consultor sobre funcionamiento de equipos y cómo llevarlos a su máximo desempeño. También ha diseñado e impartido los cursos de Transformación Organizacional y Liderazgo del Cambio. Más información

Rodrigo González Souza

Candidato a Doctor en Administración de Empresas por el Rollins College. Máster en Dirección de Empresas por el IPADE, y Máster en Análisis Económico y Economía Financiera por la Universidad Complutense, España.

Socio-Fundador de Estrategia y Talento de Occidente y Administrador de Fondos en Ixchel Capital. Anteriormente fue Director Ejecutivo en Farrera Asociados, Gerente de Inteligencia de Mercados en Dynámica Casas, Director de Planeación en Guadalajara Capital Cultural y Gerente de Proyectos en Farrera Asociados. Más información

Jorge Llaguno Sañudo

Doctor en Humanidades por la Universidad de Navarra. Máster en Dirección de Empresas del IPADE Business School.

Profesor de las áreas de Factor Humano y Análisis de Decisiones, y Director Adjunto en la Dirección de Programas In Company -diseño de programas a la medida de las empresas. Más información

Faculty Member José Díez Deustua

José Díez Deustua

Doctor en Ciencias Económicas y Sociales por la Universidad Internacional de Catalunya (Barcelona, España). Director Corporativo del Executive MBA (Medex) en el IPADE Business School.

Consultor de empresas y conferencista, ha sido profesor invitado en escuelas de negocio como Barna Business School (República Dominicana) y el IAE Business School (Argentina). Trabajó en el IESE Business School en el área de Executive Education, en Barcelona, España. Más información

Mario Zavala Ojeda

Doctor en Educación por The George Washington University. Máster en Dirección de Empresas – IPADE.

Cuenta con estudios sobre Dirección de Empresa en Harvard Business School y en el Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE, Barcelona). Más información

Ricardo Aparicio Castillo

Candidato a Doctor en Gobierno y Cultura de las Organizaciones – instituto de Empresa y Humanismo de la Universidad de Navarra, España. Maestría en Gobierno y Cultura de las Organizaciones – Universidad de Navarra. Maestría en Dirección de Empresas por el IPADE.

Es consultor de empresas familiares y consejero en varios de sus consejos; socio en Giraldi y consultor en comportamiento humano en empresas como Mabe, Liverpool y Grupo Bocar. Más información

Acreditaciones de IPADE Business School

Certificado

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Todos los participantes que concluyen satisfactoriamente su Especialización reciben un Título Digital Verificado otorgado por IPADE Business School.

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