Talento Humano: Centro de la Transformación Organizacional

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La definición de nuevas fórmulas de trabajo y la necesidad de pensar ante todo en las personas obliga al profesional de Talento Humano a gestionar estrategias laborales que respondan a exigencias distintas, que hoy retan la capacidad de cambio de las organizaciones.

El programa online Talento Humano: Centro de la Transformación Organizacional, del IPADE Business School, ayuda a comprender qué dispara y qué obstaculiza un verdadero compromiso en las personas. Por eso, comprende conocimientos y herramientas que permiten realizar un acertado diagnóstico organizacional en las áreas de intervención propias del director de Talento Humano.

Objetivos del Programa

IPADE Business School

Realizar un diagnóstico organizacional en el área de intervención del director de Talento Humano

IPADE Business School

Desarrollar una nueva visión del trabajo y de planes de acción para una mejor gestión del trabajo y de las personas

IPADE Business School

Analizar casos para construir una experiencia de inmersión total (enfoque práctico)

Este Programa es para:

  • Gerentes o directores de Talento Humano en una empresa pequeña, que realicen labores administrativas y necesiten ser más estratégicos.

  • Generalistas/business partners que aspiren una posición de liderazgo en capital humano.

  • Profesionales con puestos de dirección de Capital Humano que necesitan actualizar su visión del puesto.

  • Emprendedores o directores generales que necesiten encontrar mejores fórmulas para estructurar la organización y elevar el desempeño de sus equipos humanos.

  • Directores de área que buscan cambiar la aproximación al trabajo de los distintos equipos que la conforman.

  • Profesionales con mando interesados en dar un sentido humano al trabajo.

Aprendizajes clave

 IPADE Business School

Comprenderás la relación que el área de Talento Humano debería tener con la organización para fomentar la práctica del diseño del trabajo enfocado en la persona.

 IPADE Business School

Identificarás barreras organizacionales y descubrirás los beneficios que aporta un diseño del trabajo centrado en la persona.

 IPADE Business School

Comprenderás y analizarás qué elementos apoyan a las personas para impulsar su trayectoria.

 IPADE Business School

Aprenderás a colocar a las personas en el núcleo de la estrategia de transformación, flexibilidad y adaptación de la organización.

Plan de estudios

El Programa Talento Humano, Centro de la Transformación Organizacional está estructurado sobre un sólido plan de estudios que comprende: 1 semana de orientación y 7 semanas de estudio.

Semana 0: Orientación

Semana 1: Adecuación persona y trabajo: un tema espinoso

Semana 2: Salario monetario vs salario emocional

Semana 3: Persona funcional vs función personal

Semana 4: Bienes tangibles vs intangibles

Semana 5: Empoderamiento y apropiación

Semana 6: Recuperar los valores organizacionales

Semana 7: Socios, no solo colaboradores

Profesores del Programa

Jorge Arturo Llaguno Sañudo
Jorge Arturo Llaguno Sañudo

Doctor en Gobierno y Cultura de las Organizaciones Universidad de Navarra. Máster en Dirección de Empresas de IPADE Business School.

Profesor de las áreas de Factor Humano y Análisis de Decisiones de IPADE, también se desempeña como director adjunto a la Dirección de Programas in Company, abocada al diseño ...

Acreditaciones de IPADE Business School

LP - LATAM-ES - SO-IPADE-TAHU - Acreditaciones de IPADE Business School - Image
Reconocimiento

Reconocimiento

Al terminar satisfactoriamente el programa, los participantes reciben un reconocimiento oficial de conclusión de estudios respaldado por IPADE Business School.

* Algunas condiciones académicas y comerciales pueden modificarse sin previo aviso, mantente comunicado con tu asesor. Sujeto a disponibilidad de apertura de grupos.

Preguntas frecuentes

Regístrate lo antes posible. El cupo es limitado.

Opciones de pagos flexibles disponibles.

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