TBD
8 Semanas, online
6 a 8 horas por semana
Diagnóstico organizacional en áreas de intervención del director de Talento Humano
Desarrollo de una nueva visión del trabajo y de planes de acción para una mejor gestión del trabajo y de las personas
Enfoque práctico, análisis de casos para construir una experiencia de inmersión total
Comprenderá la relación que el área de Capital Humano debería tener con la organización para fomentar la práctica del diseño del trabajo enfocado en la persona.
Identificará barreras organizacionales y descubrirá los beneficios que aporta un diseño del trabajo centrado en la persona.
Comprenderá y analizará qué elementos apoyan a las personas para impulsar su trayectoria.
Aprenderá a colocar a las personas en el núcleo de la estrategia de transformación, flexibilidad y adaptación de la organización.
El Programa Visión Trabajo-Persona está estructurado sobre un sólido plan de estudios que comprende: 1 semana de orientación y 7 semanas de estudio.
Jorge Arturo Llaguno Sañudo
Doctor en Gobierno y Cultura de las Organizaciones Universidad de Navarra. Máster en Dirección de Empresas de IPADE Business School.
Profesor de las áreas de Factor Humano y Análisis de Decisiones de IPADE, también se desempeña como director adjunto a la Dirección de Programas in Company, abocada al diseño de programas a la medida.
Con amplia experiencia en puestos directivos en el sector financiero y manufacturero, es consultor en temas de liderazgo, trabajo en equipo, negociación, comunicación y cultura organizacional. Sus áreas de investigación se centran en el papel que juega el error humano en la evolución y desarrollo del aprendizaje en las organizaciones, cultura organizacional y manejo del cambio, cambio en la vida profesional, tecnología y persona.
Al terminar satisfactoriamente el programa, los participantes reciben un reconocimiento oficial de conclusión de estudios respaldado por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas (IPADE Business School).
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